Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Es versorgt jährlich 13.000 Patienten stationär in den Abteilungen Allgemeine und Visceralchirurgie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Diabetologie), Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und HNO. Das Haus erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die
AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHFRAU / ZUM PFLEGEFACHMANN
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt am 01. September eines jeden Jahres. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Zusätzlich bieten wir in manchen Jahren eine weitere Ausbildung zum 01. April an.
2023 startet je eine Ausbildung zum 01.04.2023 und zum 01. September 2023.
Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger/in) helfen Sie Patienten, ihre körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern. Dabei erfüllen Sie verschiedene Aufgaben. Zum einen betreuen und versorgen Sie eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützten sie bei dem, was sie nicht selbst können und helfen ihnen, mit ihrer neuen Situation zurechtzukommen.
Gute Gründe für eine Ausbildung im Pflegeberuf:
- Sinnvolle Arbeit
Sie helfen kranken Menschen und können die positiven Auswirkungen auf Ihre Patienten direkt erleben. Das macht Sinn und motiviert. - Teamwork
Teamwork ist im Pflegeberuf unverzichtbar. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Patienten wieder fit zu machen. - Vielseitigkeit
Sie arbeiten mit Menschen, daher ist kein Tag wie der andere. Zudem übernehmen Sie viele unterschiedliche Aufgaben – von der Pflege über medizinische Tätigkeiten bis hin zu sozialen Interaktionen. - Aufstiegschancen
Ihnen stehen viele Möglichkeiten offen. Beispielsweise die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder zum Fachpfleger in den verschiedenen Bereichen.
Um eine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann absolvieren zu können, müssen Sie folgende Zugangsvoraussetzungen mitbringen:
- Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder
- Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
- einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer,
- einer erfolgreichen abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer,
- einer bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
- einer auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juni 1985 (BGBI.S.893), das durch Artikel 18 des Gesetzes vom 16. Juli 2003 (BGBI. I S. 1442) aufgehoben worden ist, erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer, oder
- Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
Theoretischer Unterricht
Die theoretische Ausbildung gliedert sich in Blockunterrichte und Studientage und findet in den Unterrichtsräumen des CBG in Pohlheim-Garbenteich, Weißburgring 7 statt. In über 2.100 Unterrichtsstunden werden umfangreiche Lerninhalte der verschiedenen Fächer, Lernfelder und Themenbereiche vermittelt. Die gesetzlich vorgeschriebenen Unterrichtsangebote werden u. a. durch folgende Kurse und Seminare ergänzt:
- Seminar „Kommunikation“
- Seminar „Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden“
- Kurs „Das Bobath-Konzept in Theorie und Praxis“
- Kurs „Grundkurs Basale Stimulation“
- Kurs „Grundkurs Kinästhetik in der Pflege“
- Kurs „F.O.T.T. - Fazio-orale Trakt Therapie“
Zusätzlich findet im 2. Ausbildungsjahr eine Studienfahrt statt.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung mit mehr als 2.500 Stunden erfolgt überwiegend in den verschiedenen Abteilungen des St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Ausgebildete Praxisanleiter/innen sowie examinierte Pflegefachkräfte gewährleisten die praktische Ausbildung im konkreten Stationsalltag.
2022 fand die erste Projektwoche "Azubis leiten eine Station" fand im Rahmen der 40-stündigen curricularen Unterrichtseinheit „Verantwortung für die Prozesssteuerung im Krankenhaus übernehmen“ statt. Diese soll nun regelmäßig für die Oberkurse (Auszubildende im 3. Lehrjahr) veranstaltet werden.
Wir bieten:
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Krankenhausunternehmen
- eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- Dienstfahrrad/Bikeleasing
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- sehr gute Erreichbarkeit (öffentliche Verkehrsmittel)
Für Auskünfte erreichen Sie unsere Pflegedirektorin Simone Maikranz unter 0641 / 7002 - 619, unseren Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter 0641 / 7002 - 288 oder unsere Praxiskoordinatorin Isabel Hanis-Heyer unter 0641 7002 - 519.
